弊社ではGマークを取得し維持する為 毎月のミーティング、定期的な講習の実施など従業員のスキルアップを目指しています
毎回Gマークの更新時には97点以上をクリア
実例として
毎月のミーティングの中での定期的な動画による講習
ミーティングの中でディスカッションを行い意識の向上に努めています。
車両ディーラーからの3か月点検講習
弊社はディーラーではなく従業員が3か月点検を行うようにしています。
経費の削減だけでなく、ドライバー各自が車に詳しくなること、また不具合の早期発見にも繋がっています。
タイヤ業者を向かえてにチェーン講習
近畿圏では雪道を走る事は少なくなりましたが、万が一に備えての準備が大切です。